Prosty w użyciu a mimo to kompletny, rzetelny i bezbłędny program do naliczania wynagrodzeń.

Kartoteka pracowników, Naliczanie wynagrodzeń dla umów o pracę, zlecenie, dzieło i dzieło zryczałtowane. Tworzenie raportów KEDU do ZUS, PIT-ów do urzędów skarbowych i zestawień dla księgowości. Integracja z modułem księgowym.

Sprawdzony w akcji podczas Nowego Ładu 2022 - co jest jego dobrą rekomendacją. Wykorzystywany już w setkach podmiotów i aktywnie rozwijany.

Dowiedz się więcej o programie OGNIK Płace

Kolejność wprowadzania listy płac

Jeżeli dany pracownik ma dwie listy płac w jednym miesiącu to istotna jest kolejność wprowadzania listy płac. Zachowanie odpowiedniej kolejności wprowadzania list płac ma wpływ na Kosztu Uzyskania Przychodu, Ulgę PIT, wysokość składki zdrowotnej i sum do odliczeń podatku dochodowego.

- Zbiegi tytułów ZUS? jeżeli pracownik/ca posiada dwa tytuły ubezpieczeń ZUS (np. urlop wychowawczy, umowa o prace i zasiłek) musimy dodać go dwa razy na tej samej liście płac lub zrobić mu dwie listy płac ze zmienionymi tytułami ZUS.