Umowy: Różnice pomiędzy wersjami
Nie podano opisu zmian |
Nie podano opisu zmian |
||
Linia 10: | Linia 10: | ||
- wpisać '''Kod ZUS zawodu''',<br> | - wpisać '''Kod ZUS zawodu''',<br> | ||
- uzupełnić '''wymiar umowy''' 1/1 cały etat, 1/2 pół etatu, itd.<br> | - uzupełnić '''wymiar umowy''' 1/1 cały etat, 1/2 pół etatu, itd.<br> | ||
- wpisać dopuszczalne nadgodziny,<br> | - wpisać dopuszczalne '''nadgodziny''',<br> | ||
- określić '''na jaki czas '''jest podpisywana umowa, (Niekreślony, Określony, Próbny, Na zastępstwo, Na czas wykonania pracy,)<br> | - określić '''na jaki czas '''jest podpisywana umowa, (Niekreślony, Określony, Próbny, Na zastępstwo, Na czas wykonania pracy,)<br> | ||
- uzupełnić '''daty / czas od..do''' na jaki umowa jest zawarta,<br> | - uzupełnić '''daty / czas od..do''' na jaki umowa jest zawarta,<br> '''(pole obowiązkowe)''' | ||
- wpisać '''wynagrodzenie brutto''' (miesięcznie, tygodniowo, dziennie, za godzinę, jednorazowo) (pole obowiązkowe), <br> | - wpisać '''wynagrodzenie brutto''' (miesięcznie, tygodniowo, dziennie, za godzinę, jednorazowo) '''(pole obowiązkowe)''', <br> | ||
- uzupełnić '''miejsce wykonywanej pracy''', <br> | - uzupełnić '''miejsce wykonywanej pracy''', <br> | ||
- zaznaczyć / odznaczyć '''Dane o obowiązkach ubezpieczeniach społecznych''',<br> | - zaznaczyć / odznaczyć '''Dane o obowiązkach ubezpieczeniach społecznych''',<br> |
Wersja z 14:52, 17 sie 2023
Gdy mamy już wprowadzone osoby w zakładce PRACOWNICY, możemy przejść do stworzenia dla nich umów.
Nową umowę możemy wprowadzić dla pracownika za pomocą przycisku w górnym menu DODAJ lub opcją pod prawym przyciskiem myszy dodaj umowę o pracę, dzieło, zlecenie.
W nowo otwartym oknie Edycja umowy możemy:
- wybrać rodzaj umowy którą dodajemy (O prace, zlecenie, o dzieło).
- w jaki dzień zawarta jest umowa,
- wpisać numer umowy,
- wybrać status umowy (R-Roboczy, T-w Toku, Z-Zatwierdzona, N-Nieaktualna),
- wybrać z listy dane pracownika,
- wpisać stanowisko,
- wpisać Kod ZUS zawodu,
- uzupełnić wymiar umowy 1/1 cały etat, 1/2 pół etatu, itd.
- wpisać dopuszczalne nadgodziny,
- określić na jaki czas jest podpisywana umowa, (Niekreślony, Określony, Próbny, Na zastępstwo, Na czas wykonania pracy,)
- uzupełnić daty / czas od..do na jaki umowa jest zawarta,
(pole obowiązkowe)
- wpisać wynagrodzenie brutto (miesięcznie, tygodniowo, dziennie, za godzinę, jednorazowo) (pole obowiązkowe),
- uzupełnić miejsce wykonywanej pracy,
- zaznaczyć / odznaczyć Dane o obowiązkach ubezpieczeniach społecznych,
Dodatkowo możemy wpisać w dolnych zakładach Zakres umowy, Inne postanowienia, Inne warunki umowy.
Z górnej zakładki możemy wybrać Komentarz wewnętrzny i opisać dodatkowe informację.