Pracownicy: Różnice pomiędzy wersjami

Z OgnikWiki
Przejdź do nawigacji Przejdź do wyszukiwania
Nie podano opisu zmian
Nie podano opisu zmian
Linia 7: Linia 7:




1. Dane osobowe: Wprowadzamy dane pracownika (PESEL, Data urodzenia, Miejsce urodzenia, Nazwisko rodowe, Identyfikator w systemie). Zatwierdzenie danych podstawowych i przejście do kolejnego etapu kreatora możliwe jest za pomocą przycisku dalej . Po zakończeniu edycji wszystkich danych wprowadzamy domyślny urząd skarbowy pracownika do celów podatkowych. Zostanie on domyślnie podstawiony przy tworzeniu nowych dokumentów.
1. '''Dane osobowe''': Wprowadzamy dane pracownika (PESEL, Data urodzenia, Miejsce urodzenia, Nazwisko rodowe, Identyfikator w systemie). Zatwierdzenie danych podstawowych i przejście do kolejnego etapu kreatora możliwe jest za pomocą przycisku dalej . Po zakończeniu edycji wszystkich danych wprowadzamy domyślny urząd skarbowy pracownika do celów podatkowych. Zostanie on domyślnie podstawiony przy tworzeniu nowych dokumentów.


2. Potrącenia - lista potrąceń  pracownika (Komornicze, Wewnętrzne, Dobrowolne),
2. '''Potrącenia''' - lista potrąceń  pracownika (Komornicze, Wewnętrzne, Dobrowolne),


3. Doliczenia - inne doliczenia,   
3. '''Doliczenia''' - inne doliczenia,   


4. Terminy -
4. '''Terminy''' -


5. Konta bankowe - aktywne konto bankowe pracownika,
5. '''Konta bankowe''' - aktywne konto bankowe pracownika,


6. PPK - Pracowniczy plan kapitałowy (Płatnik PPK, ID ewidencji uczestnika, Numer nadany pracownikowi, Stawka podstawowa, Stawka dodatkowa),
6. '''PPK''' - Pracowniczy plan kapitałowy (Płatnik PPK, ID ewidencji uczestnika, Numer nadany pracownikowi, Stawka podstawowa, Stawka dodatkowa),


7. Karta wynagrodzenia - lista wszystkich wynagrodzeń wypłaconych pracownikowi w danym roku / wszystkich latach,
7. '''Karta wynagrodzenia''' - lista wszystkich wynagrodzeń wypłaconych pracownikowi w danym roku / wszystkich latach,


8. Księgowanie - można ustalić konto na które księgujemy wynagrodzenie danego pracownika,
8. '''Księgowanie''' - można ustalić konto na które księgujemy wynagrodzenie danego pracownika,


9. Karta zasiłkowa - lista kart zasiłkowych danego pracownika,
9. '''Karta zasiłkowa''' - lista kart zasiłkowych danego pracownika,


0. Zmienne Do Naliczeń - lista naliczeń (Koszty, Ulga, Zaniechanie poboru zaliczek PIT, Przekroczenie podstawy ZUS, Stosuj stawkę PIT, Renty, Niepełnosprawność, Zaniechanie naliczania PPK),
0. '''Zmienne Do Naliczeń''' - lista naliczeń (Koszty, Ulga, Zaniechanie poboru zaliczek PIT, Przekroczenie podstawy ZUS, Stosuj stawkę PIT, Renty, Niepełnosprawność, Zaniechanie naliczania PPK),
 
== Zmienne dotyczące pracownika ==
 
Kolejnym ważnym elementem płac w Ogniku jest opcja Zmienne Do Naliczeń. W tym miejscu można wybrać dodatkowy rodzaj naliczenia : Koszty, ulga, Zaniechanie poboru zaliczek na pit, Przekroczenie podstawy ZUS, Stosuj stawkę PIT, Renty, Niepełnosprawność, Zaniechanie naliczania PPK.
 
Nie można dodawać "swoich" zmiennych, można korzystać tylko ze składników które są dostępne z rozwijanej listy.
 
Aby dodać zmienne do naliczeń należy wybrać pracownika z listy i wejść jego kartotekę oraz wybrać z grzebyka zmienne do naliczeń, następnie wybieramy przycisk dodaj. Z rozwijanej listy wybieramy odpowiedni rodzaj naliczeń uzupełniamy od kiedy dany składnik ma obwiązywać (jego "ważność" wygasa wraz z końcem roku obrotowego, w kolejnym roku należy wprowadzić go jeszcze raz), na koniec wpisujemy kwotę/próg wartości zmiennej i zapisujemy dokument.
 
[[Plik:Zmienne do naliczen.jpg|brak]]<br>

Wersja z 13:03, 25 lip 2023

Wprowadzanie osób do Listy pracowników

Wprowadzenie nowego pracownika jest możliwe w module Płace. Wybieramy zakładkę PRACOWNICY, a następnie z górnego Menu używamy przycisku DODAJ.
Wyświetli nam się okno dodawania / edycji pracowników:

Pracownicy.jpg



1. Dane osobowe: Wprowadzamy dane pracownika (PESEL, Data urodzenia, Miejsce urodzenia, Nazwisko rodowe, Identyfikator w systemie). Zatwierdzenie danych podstawowych i przejście do kolejnego etapu kreatora możliwe jest za pomocą przycisku dalej . Po zakończeniu edycji wszystkich danych wprowadzamy domyślny urząd skarbowy pracownika do celów podatkowych. Zostanie on domyślnie podstawiony przy tworzeniu nowych dokumentów.

2. Potrącenia - lista potrąceń pracownika (Komornicze, Wewnętrzne, Dobrowolne),

3. Doliczenia - inne doliczenia,

4. Terminy -

5. Konta bankowe - aktywne konto bankowe pracownika,

6. PPK - Pracowniczy plan kapitałowy (Płatnik PPK, ID ewidencji uczestnika, Numer nadany pracownikowi, Stawka podstawowa, Stawka dodatkowa),

7. Karta wynagrodzenia - lista wszystkich wynagrodzeń wypłaconych pracownikowi w danym roku / wszystkich latach,

8. Księgowanie - można ustalić konto na które księgujemy wynagrodzenie danego pracownika,

9. Karta zasiłkowa - lista kart zasiłkowych danego pracownika,

0. Zmienne Do Naliczeń - lista naliczeń (Koszty, Ulga, Zaniechanie poboru zaliczek PIT, Przekroczenie podstawy ZUS, Stosuj stawkę PIT, Renty, Niepełnosprawność, Zaniechanie naliczania PPK),

Zmienne dotyczące pracownika

Kolejnym ważnym elementem płac w Ogniku jest opcja Zmienne Do Naliczeń. W tym miejscu można wybrać dodatkowy rodzaj naliczenia : Koszty, ulga, Zaniechanie poboru zaliczek na pit, Przekroczenie podstawy ZUS, Stosuj stawkę PIT, Renty, Niepełnosprawność, Zaniechanie naliczania PPK.

Nie można dodawać "swoich" zmiennych, można korzystać tylko ze składników które są dostępne z rozwijanej listy.

Aby dodać zmienne do naliczeń należy wybrać pracownika z listy i wejść jego kartotekę oraz wybrać z grzebyka zmienne do naliczeń, następnie wybieramy przycisk dodaj. Z rozwijanej listy wybieramy odpowiedni rodzaj naliczeń uzupełniamy od kiedy dany składnik ma obwiązywać (jego "ważność" wygasa wraz z końcem roku obrotowego, w kolejnym roku należy wprowadzić go jeszcze raz), na koniec wpisujemy kwotę/próg wartości zmiennej i zapisujemy dokument.

Zmienne do naliczen.jpg