Składniki wynagrodzeń: Różnice pomiędzy wersjami

Z OgnikWiki
Przejdź do nawigacji Przejdź do wyszukiwania
Nie podano opisu zmian
Nie podano opisu zmian
 
(Nie pokazano 8 pośrednich wersji utworzonych przez tego samego użytkownika)
Linia 1: Linia 1:
Składnik płac to podstawowy element wynagrodzenia określający jego wysokość. Dostępna lista wszystkich składników znajduje się w zakładce [[Lista przykładowych domyślnych składników dostępnych w programie|SKŁADNIKI PŁAC]].<br>
Składnik to podstawowy element wynagrodzenia pracownika. Na jego podstawie wyliczamy wysokość wypłaty netto oraz wysokość Funduszów Ubezpieczeń Społecznych (FUS).<br>
[[Lista przykładowych domyślnych składników dostępnych w programie|Dostępna lista wszystkich domyślnych składników]] znajduje się w zakładce SKŁADNIKI PŁAC.<br>


Możemy tej zakładce poprawiać / dodawać składniki wynagrodzeń.<br>
Możemy w tej zakładce poprawiać / dodawać składniki wynagrodzeń.<br>
W programie domyślnie [[ZUS Parametry|zdefiniowane]] zostały podstawowe rodzaje składników, a użytkownik sam powinien wprowadzić pozostałe dodatki wraz z potrąceniami (np. Ekwiwalent za pranie).<br>
W programie zostały domyślnie [[ZUS Parametry|zdefiniowane]] podstawowe rodzaje składników, a użytkownik sam powinien wprowadzić pozostałe dodatki wraz z potrąceniami (np. Ekwiwalent za pranie).<br>


[[Plik:Skladniki plac przyciski.png|brak]]
Pod '''gwiazdką''' znajdują się rozwijana lista z opisem kolumn. Możemy je odznaczać lub zaznaczać dostosowując widok pod nasze wymagania i zapisując go przyciskiem '''Zapisz widok''' .<br>
Każda kolumna ma w prawym rogu mamy '''"lejek"''', za pomocą którego możemy filtrować wybrane dane.


 
[[Plik:Skladniki plac przyciski.jpg|brak]]
  <br>




* Użytkownik może dodawać kolejne '''Składniki płac''' za pomocą przycisku '''DODAJ'''.<br>
* Użytkownik może dodawać kolejne '''Składniki płac''' za pomocą przycisku '''DODAJ'''.<br>
** Zalecamy dla nowo dodanych składników płaca, określać Kody '''ZUS/własne''' czterocyfrowe liczby. Kody trzycyfrowe są zarezerwowane dla składników generowanych przez ZUS.
* Użytkownik może także za pomocą przycisku '''POPRAW edytować''' wybrane Składniki płac.  
* Użytkownik może także za pomocą przycisku '''POPRAW edytować''' wybrane Składniki płac.  
* Użycie przycisku USUŃ skasuje zaznaczony SKŁADNIK PŁAC pod warunkiem, że SKŁADNIK który chcemy usunąć '''nie został użyty w żadnym wynagrodzeniu'''.<br>
* Użycie przycisku USUŃ skasuje zaznaczony SKŁADNIK PŁAC pod warunkiem, że SKŁADNIK który chcemy usunąć '''nie został użyty w żadnym wynagrodzeniu'''.<br>
* Raport wykorzystania - pokazuję jaki, kiedy i dla którego pracownika, dany składnik został użyty.
* '''Raport wykorzystania''' - pokazuję jaki, kiedy i dla którego pracownika, dany składnik został użyty.





Aktualna wersja na dzień 14:30, 27 wrz 2023

Składnik to podstawowy element wynagrodzenia pracownika. Na jego podstawie wyliczamy wysokość wypłaty netto oraz wysokość Funduszów Ubezpieczeń Społecznych (FUS).
Dostępna lista wszystkich domyślnych składników znajduje się w zakładce SKŁADNIKI PŁAC.

Możemy w tej zakładce poprawiać / dodawać składniki wynagrodzeń.
W programie zostały domyślnie zdefiniowane podstawowe rodzaje składników, a użytkownik sam powinien wprowadzić pozostałe dodatki wraz z potrąceniami (np. Ekwiwalent za pranie).

Pod gwiazdką znajdują się rozwijana lista z opisem kolumn. Możemy je odznaczać lub zaznaczać dostosowując widok pod nasze wymagania i zapisując go przyciskiem Zapisz widok .
Każda kolumna ma w prawym rogu mamy "lejek", za pomocą którego możemy filtrować wybrane dane.


Skladniki plac przyciski.jpg


  • Użytkownik może dodawać kolejne Składniki płac za pomocą przycisku DODAJ.
    • Zalecamy dla nowo dodanych składników płaca, określać Kody ZUS/własne czterocyfrowe liczby. Kody trzycyfrowe są zarezerwowane dla składników generowanych przez ZUS.
  • Użytkownik może także za pomocą przycisku POPRAW edytować wybrane Składniki płac.
  • Użycie przycisku USUŃ skasuje zaznaczony SKŁADNIK PŁAC pod warunkiem, że SKŁADNIK który chcemy usunąć nie został użyty w żadnym wynagrodzeniu.
  • Raport wykorzystania - pokazuję jaki, kiedy i dla którego pracownika, dany składnik został użyty.


Zobacz też:

Dodawanie nowego składnika płac