Składniki wynagrodzeń: Różnice pomiędzy wersjami

Z OgnikWiki
Przejdź do nawigacji Przejdź do wyszukiwania
Nie podano opisu zmian
Nie podano opisu zmian
 
(Nie pokazano 17 pośrednich wersji utworzonych przez tego samego użytkownika)
Linia 1: Linia 1:
Składnik to podstawowy element wynagrodzenia określający jego wysokość. Dostępna lista wszystkich składników znajduje się w zakładce SKŁADNIKI PŁAC.<br>
Składnik to podstawowy element wynagrodzenia pracownika. Na jego podstawie wyliczamy wysokość wypłaty netto oraz wysokość Funduszów Ubezpieczeń Społecznych (FUS).<br>
Wprowadzamy w niej wszystkie składniki niezależnie od tego czy będą stosowane w jednej lub większej ilości list płac. W programie domyślnie zdefiniowane zostały podstawowe rodzaje składników, a użytkownik sam powinien wprowadzić pozostałe dodatki wraz z potrąceniami (np. Ekwiwalent za pranie).<br>
[[Lista przykładowych domyślnych składników dostępnych w programie|Dostępna lista wszystkich domyślnych składników]] znajduje się w zakładce SKŁADNIKI PŁAC.<br>


Każdy składnik płac posiada domyślnie ustawienia [[ZUS Parametry|parametrów ZUS]], które można włączyć lub wyłączyć albo [[Tworzenie_własnego_składnika_wynagrodzeń|dodać zupełnie nowy składnik]]
Możemy w tej zakładce poprawiać / dodawać składniki wynagrodzeń.<br>
W programie zostały domyślnie [[ZUS Parametry|zdefiniowane]] podstawowe rodzaje składników, a użytkownik sam powinien wprowadzić pozostałe dodatki wraz z potrąceniami (np. Ekwiwalent za pranie).<br>
 
Pod '''gwiazdką''' znajdują się rozwijana lista z opisem kolumn. Możemy je odznaczać lub zaznaczać dostosowując widok pod nasze wymagania i zapisując go przyciskiem '''Zapisz widok''' .<br>
Każda kolumna ma w prawym rogu mamy '''"lejek"''', za pomocą którego możemy filtrować wybrane dane.
 
[[Plik:Skladniki plac przyciski.jpg|brak]]


Lista przykładowych domyślnych składników dostępnych w programie  <br>


* Wynagrodzenie zasadnicze,
* Użytkownik może dodawać kolejne '''Składniki płac''' za pomocą przycisku '''DODAJ'''.<br>
* Premia,
** Zalecamy dla nowo dodanych składników płaca, określać Kody '''ZUS/własne''' czterocyfrowe liczby. Kody trzycyfrowe są zarezerwowane dla składników generowanych przez ZUS.
* Urlop wypoczynkowy (typ własny),
* Użytkownik może także za pomocą przycisku '''POPRAW edytować''' wybrane Składniki płac.  
* Urlop bezpłatny,
* Użycie przycisku USUŃ skasuje zaznaczony SKŁADNIK PŁAC pod warunkiem, że SKŁADNIK który chcemy usunąć '''nie został użyty w żadnym wynagrodzeniu'''.<br>
* Urlop wychowawczy udzielony na podstawie art. 186 § 2 Kodeksu pracy,
* '''Raport wykorzystania''' - pokazuję jaki, kiedy i dla którego pracownika, dany składnik został użyty.
* Urlop wychowawczy udzielony na podstawie art. 186 § 3 Kodeksu pracy,
* Okres usprawiedliwionej nieobecności w pracy, bez prawa do wynagrodzenia lub zasiłku,
* Okres nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy,
* Zasiłek wyrównawczy z ubezpieczenia chorobowego,
* Zasiłek wyrównawczy z ubezpieczenia wypadkowego,
* Wyrównanie zasiłku wyrównawczego z ubezpieczenia chorobowego,
* Wyrównanie zasiłku wyrównawczego z ubezpieczenia wypadkowego,
* Zasiłek macierzyński z ubezpieczenia chorobowego za okres ustalony jako okres urlopu macierzyńskiego lub urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego,
* Zasiłek opiekuńczy z ubezpieczenia chorobowego,
* Zasiłek chorobowy z ubezpieczenia chorobowego,
* Zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego,
* Wyrównanie zasiłku macierzyńskiego z ubezpieczenia chorobowego za okres ustalony jako okres urlopu macierzyńskiego lub urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego,
* Wyrównanie zasiłku opiekuńczego z ubezpieczenia chorobowego,
* Wyrównanie zasiłku chorobowego z ubezpieczenia chorobowego,
* Wyrównanie zasiłku chorobowego z ubezpieczenia wypadkowego,
* Zasiłek macierzyński z ubezpieczenia chorobowego za okres ustalony jako okres urlopu rodzicielskiego,
* Wyrównanie zasiłku macierzyńskiego z ubezpieczenia chorobowego za okres ustalony jako okres urlopu rodzicielskiego,
* Świadczenie rehabilitacyjne z ubezpieczenia chorobowego,
* Świadczenie rehabilitacyjne z ubezpieczenia wypadkowego,
* Wyrównanie świadczenia rehabilitacyjnego z ubezpieczenia chorobowego,
* Wyrównanie świadczenia rehabilitacyjnego z ubezpieczenia wypadkowego,
* Zasiłek macierzyński z ubezpieczenia chorobowego za okres ustalony jako okres dodatkowego urlopu macierzyńskiego lub dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego,
* Wyrównanie zasiłku macierzyńskiego z ubezpieczenia chorobowego za okres ustalony jako okres dodatkowego urlopu macierzyńskiego lub dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego,
* Zasiłek macierzyński z ubezpieczenia chorobowego za okres ustalony jako okres urlopu ojcowskiego,
* Wyrównanie zasiłku macierzyńskiego z ubezpieczenia chorobowego za okres ustalony jako okres urlopu ojcowskiego,
* Podwyższenie zasiłku macierzyńskiego do kwoty świadczenia rodzicielskiego,
* Wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy z powodu choroby, finansowane ze środków pracodawcy,
* Wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy z powodu choroby, finansowane ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych,
* Wyrównanie wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy z powodu choroby, finansowane ze środków pracodawcy,
* Wyrównanie wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy z powodu choroby, finansowane ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych,
* Inne świadczenia / przerwy,
* Sam.służbowy,
* Pakiet medyczny.


Użytkownik może dodawać koleje SKŁADNIKÓW PŁAC za pomocą przycisku DODAJ.<br>
Użytkownik może także za pomocą przycisku POPRAW edytować poszczególne SKŁADNIKI PŁAC. Użycie przycisku USUŃ skasuje zaznaczony SKŁADNIK PŁAC pod warunkiem jednak, że SKŁADNIK który chcemy usunąć nie został użyty w żadnym wynagrodzeniu.<br>


Zobacz też:


<big>'''[[Tworzenie_własnego_składnika_wynagrodzeń|Dodawanie nowego składnika płac]]'''</big>
[[Tworzenie_własnego_składnika_wynagrodzeń|Dodawanie nowego składnika płac]]<br>

Aktualna wersja na dzień 14:30, 27 wrz 2023

Składnik to podstawowy element wynagrodzenia pracownika. Na jego podstawie wyliczamy wysokość wypłaty netto oraz wysokość Funduszów Ubezpieczeń Społecznych (FUS).
Dostępna lista wszystkich domyślnych składników znajduje się w zakładce SKŁADNIKI PŁAC.

Możemy w tej zakładce poprawiać / dodawać składniki wynagrodzeń.
W programie zostały domyślnie zdefiniowane podstawowe rodzaje składników, a użytkownik sam powinien wprowadzić pozostałe dodatki wraz z potrąceniami (np. Ekwiwalent za pranie).

Pod gwiazdką znajdują się rozwijana lista z opisem kolumn. Możemy je odznaczać lub zaznaczać dostosowując widok pod nasze wymagania i zapisując go przyciskiem Zapisz widok .
Każda kolumna ma w prawym rogu mamy "lejek", za pomocą którego możemy filtrować wybrane dane.


Skladniki plac przyciski.jpg


  • Użytkownik może dodawać kolejne Składniki płac za pomocą przycisku DODAJ.
    • Zalecamy dla nowo dodanych składników płaca, określać Kody ZUS/własne czterocyfrowe liczby. Kody trzycyfrowe są zarezerwowane dla składników generowanych przez ZUS.
  • Użytkownik może także za pomocą przycisku POPRAW edytować wybrane Składniki płac.
  • Użycie przycisku USUŃ skasuje zaznaczony SKŁADNIK PŁAC pod warunkiem, że SKŁADNIK który chcemy usunąć nie został użyty w żadnym wynagrodzeniu.
  • Raport wykorzystania - pokazuję jaki, kiedy i dla którego pracownika, dany składnik został użyty.


Zobacz też:

Dodawanie nowego składnika płac

Źródło: „https://ognik.com.pl/wiki/index.php?title=Składniki_wynagrodzeń&oldid=2332”