Tworzenie własnego składnika wynagrodzeń: Różnice pomiędzy wersjami

Z OgnikWiki
Przejdź do nawigacji Przejdź do wyszukiwania
(Utworzono nową stronę "Aby dodać '''składnik wynagrodzenia''' w programie należy użyć przycisku '''Dodaj [INS lub +]''' znajdującego się w dolnej części okna lub użyć prawego przycisku myszy i wybrać '''Dodaj [INS lub +]''' , pojawi się wtedy okno w którym kolejno '''wybieramy składnik''' wynagrodzenia. Informacje o obciążeniach wybranego składnika zostaną wyświetlone w dolnej części okna. Wprowadzamy kwotę brutto oraz sprawdzamy poprawność podpowiadanego okresu.…")
 
Nie podano opisu zmian
 
(Nie pokazano 10 pośrednich wersji utworzonych przez tego samego użytkownika)
Linia 1: Linia 1:
Aby dodać '''składnik wynagrodzenia''' w programie należy użyć przycisku '''Dodaj [INS lub +]''' znajdującego się w dolnej części okna lub użyć prawego przycisku myszy i wybrać '''Dodaj [INS lub +]''' , pojawi się wtedy okno w którym kolejno '''wybieramy składnik''' wynagrodzenia. Informacje o obciążeniach wybranego składnika zostaną wyświetlone w dolnej części okna. Wprowadzamy kwotę brutto oraz sprawdzamy poprawność podpowiadanego okresu. <br>
Aby dodać nowy składnik płac który możemy wybrać przy wprowadzeniu wynagrodzenia, należy:<br>


Proszę zwrócić uwagę na opcję '''składnik niepieniężny''' - tak oznaczony składnik - bierze udział w naliczeniach wg.zaznaczonych obciążeń, jednak nie wpływa na kwotę wypłaty netto / "na rękę", jak np. składniki opodatkowane i/lub oskładkowane wydawane pracownikowi w innej postaci (bony/kupony/karty medyczne itp.)<br>
Przejść do listy składników płac dostępnych z poziomu zakładki '''Płace >> Składniki płac''', a następnie z górnego menu użyć opcji '''DODAJ'''.<br>


Jeśli chcemy dodać następny składnik wynagrodzenia używamy przycisku ZAPISZ I NOWY i postępujemy w analogiczny sposób przy dodawaniu kolejnych składników wynagrodzenia lub klikając ZAPISZ (zapisujemy składnik wynagrodzenia). Wtedy użyty przez nas składnik automatycznie trafi na listę składników wynagrodzenia widocznej z prawej strony okna POZYCJA LISTY PŁAC - EDYCJA:<br>
Po wyborze tej opcji wyświetli nam się następujące okno:<br>


[[Plik:Dodaj ins lub +.jpg|brak]] <br>
 
[[Plik:Dodaj skladnik.jpg|brak]] <br>
 
Pola w tym oknie służą do wprowadzenia:
 
* W polu Nazwa składnika uzupełniamy nazwę dla nowego składnika,
* Kod ZUS / własny,
 
'''Ważne! Kody poniżej liczby 1000 - są zarezerwowane dla kodów ZUS - nie można dodawać własnych kodów niższych niż 1000.'''
 
* '''Finansuje''' :
** Nie dotyczy
**PŁATNIK - Ubezpieczenie Chorobowe
**FGSP
**FUS - Ubezpieczenie Chorobowe
**FUS - Ubezpieczenie Wypadkowe.
* '''Składnik rozliczany''':
** dziennie
** godzinowo
** w inny sposób
'''Np. urlop wypoczynkowy rozliczany jest: godzinowo.'''
 
Domyślne naliczenia składki i inne obciążenia wynikają z wartości wpisanych w [[ZUS Parametry|parametry ZUS]].
 
* '''Składki Emerytalne''' (odpowiada za to czy opłacana będzie składka z tytułu ubezpieczeń społecznych),
* '''Składki Rentowe''' (odpowiada za to czy opłacana będzie składka na ubezpieczenie rentowe),
* '''Składki Chorobowe''' (odpowiada za to czy opłacana będzie składka na ubezpieczenie chorobowe),
* '''Wliczany do podst. wyn. chorob. (PWC)''' (odpowiada za to czy składnik jest wliczany do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego),
* '''Zdrowotna''' (odpowiada za to czy składnik zwiększa podstawę składek zdrowotnych),
* '''FP''' (odpowiada za to czy opłacana będzie składka na Fundusz Pracy),
* '''FGŚP''' (odpowiada za to czy opłacana będzie składka na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych),
* '''FEP''' (odpowiada za to czy opłacana będzie składka na Fundusz Emerytur Pomostowych),
* '''Czy ten składnik podlega opodatkowaniu?''' (odpowiada za to czy składnik podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych),
* '''PPK''' (odpowiada za to czy opłacana będzie składka na [[Pracownicze plany kapitałowe (PPK)|Pracowniczy plan kapitałowy]]),
* '''Składnik posiada wartość wyrażoną kwotowo''' (np. Urlop bezpłatny),
* '''Składnik niepieniężny''' (zaznacz dla przekazywanych pracownikowi świadczeń innych niż pieniężne, np. możliwość używania samochodu),
 
Przyciskiem ZAPISZ zatwierdzamy swoją decyzję lub skrótem ALT + Z. Nowy składnik pojawi się na liście składników w oknie SKŁADNIKI WYNAGRODZENIA.
 
Kody specjalne:
 
'''Zalecamy dla nowo dodanych składników płaca, określać Kody ZUS/własne czterocyfrowe liczby. Kody trzycyfrowe są zarezerwowane dla składników generowanych przez ZUS.'''
 
'''3300 - Kod zarezerwowany dla ewidencjonowania kwoty dopłaty pracodawcy w ramach pracowniczego planu kapitałowego (PPK) finansowana przez płatnika składek'''
 
'''3100 - Podstawa składek FUS dla osób prowadzących działalność gospodarczą - gdy używasz tego kodu - program podpowiada aktualną podstawę składek na FUS'''

Aktualna wersja na dzień 08:34, 27 wrz 2023

Aby dodać nowy składnik płac który możemy wybrać przy wprowadzeniu wynagrodzenia, należy:

Przejść do listy składników płac dostępnych z poziomu zakładki Płace >> Składniki płac, a następnie z górnego menu użyć opcji DODAJ.

Po wyborze tej opcji wyświetli nam się następujące okno:


Dodaj skladnik.jpg


Pola w tym oknie służą do wprowadzenia:

  • W polu Nazwa składnika uzupełniamy nazwę dla nowego składnika,
  • Kod ZUS / własny,

Ważne! Kody poniżej liczby 1000 - są zarezerwowane dla kodów ZUS - nie można dodawać własnych kodów niższych niż 1000.

  • Finansuje :
    • Nie dotyczy
    • PŁATNIK - Ubezpieczenie Chorobowe
    • FGSP
    • FUS - Ubezpieczenie Chorobowe
    • FUS - Ubezpieczenie Wypadkowe.
  • Składnik rozliczany:
    • dziennie
    • godzinowo
    • w inny sposób

Np. urlop wypoczynkowy rozliczany jest: godzinowo.

Domyślne naliczenia składki i inne obciążenia wynikają z wartości wpisanych w parametry ZUS.

  • Składki Emerytalne (odpowiada za to czy opłacana będzie składka z tytułu ubezpieczeń społecznych),
  • Składki Rentowe (odpowiada za to czy opłacana będzie składka na ubezpieczenie rentowe),
  • Składki Chorobowe (odpowiada za to czy opłacana będzie składka na ubezpieczenie chorobowe),
  • Wliczany do podst. wyn. chorob. (PWC) (odpowiada za to czy składnik jest wliczany do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego),
  • Zdrowotna (odpowiada za to czy składnik zwiększa podstawę składek zdrowotnych),
  • FP (odpowiada za to czy opłacana będzie składka na Fundusz Pracy),
  • FGŚP (odpowiada za to czy opłacana będzie składka na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych),
  • FEP (odpowiada za to czy opłacana będzie składka na Fundusz Emerytur Pomostowych),
  • Czy ten składnik podlega opodatkowaniu? (odpowiada za to czy składnik podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych),
  • PPK (odpowiada za to czy opłacana będzie składka na Pracowniczy plan kapitałowy),
  • Składnik posiada wartość wyrażoną kwotowo (np. Urlop bezpłatny),
  • Składnik niepieniężny (zaznacz dla przekazywanych pracownikowi świadczeń innych niż pieniężne, np. możliwość używania samochodu),

Przyciskiem ZAPISZ zatwierdzamy swoją decyzję lub skrótem ALT + Z. Nowy składnik pojawi się na liście składników w oknie SKŁADNIKI WYNAGRODZENIA.

Kody specjalne:

Zalecamy dla nowo dodanych składników płaca, określać Kody ZUS/własne czterocyfrowe liczby. Kody trzycyfrowe są zarezerwowane dla składników generowanych przez ZUS.

3300 - Kod zarezerwowany dla ewidencjonowania kwoty dopłaty pracodawcy w ramach pracowniczego planu kapitałowego (PPK) finansowana przez płatnika składek

3100 - Podstawa składek FUS dla osób prowadzących działalność gospodarczą - gdy używasz tego kodu - program podpowiada aktualną podstawę składek na FUS

Źródło: „https://ognik.com.pl/wiki/index.php?title=Tworzenie_własnego_składnika_wynagrodzeń&oldid=2297”