Składniki wynagrodzeń: Różnice pomiędzy wersjami
Przejdź do nawigacji
Przejdź do wyszukiwania
Nie podano opisu zmian |
Nie podano opisu zmian |
||
| Linia 1: | Linia 1: | ||
Składnik to podstawowy element wynagrodzenia określający jego wysokość. Dostępna lista wszystkich składników znajduje się w zakładce SKŁADNIKI PŁAC.<br> | Składnik płac to podstawowy element wynagrodzenia określający jego wysokość. Dostępna lista wszystkich składników znajduje się w zakładce [[Lista przykładowych domyślnych składników dostępnych w programie|SKŁADNIKI PŁAC]].<br> | ||
Możemy tej zakładce poprawiać / dodawać składniki wynagrodzeń.<br> | Możemy tej zakładce poprawiać / dodawać składniki wynagrodzeń.<br> | ||
| Linia 7: | Linia 7: | ||
<br> | |||
Wersja z 07:42, 27 wrz 2023
Składnik płac to podstawowy element wynagrodzenia określający jego wysokość. Dostępna lista wszystkich składników znajduje się w zakładce SKŁADNIKI PŁAC.
Możemy tej zakładce poprawiać / dodawać składniki wynagrodzeń.
W programie domyślnie zdefiniowane zostały podstawowe rodzaje składników, a użytkownik sam powinien wprowadzić pozostałe dodatki wraz z potrąceniami (np. Ekwiwalent za pranie).
- Użytkownik może dodawać kolejne Składniki płac za pomocą przycisku DODAJ.
- Użytkownik może także za pomocą przycisku POPRAW edytować wybrane Składniki płac.
- Użycie przycisku USUŃ skasuje zaznaczony SKŁADNIK PŁAC pod warunkiem, że SKŁADNIK który chcemy usunąć nie został użyty w żadnym wynagrodzeniu.
- Raport wykorzystania - pokazuję jaki, kiedy i dla którego pracownika, dany składnik został użyty.
Zobacz też: