Tworzenie własnego składnika wynagrodzeń: Różnice pomiędzy wersjami
Nie podano opisu zmian |
Nie podano opisu zmian |
||
Linia 37: | Linia 37: | ||
* '''FGŚP''' (odpowiada za to czy opłacana będzie składka na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych), | * '''FGŚP''' (odpowiada za to czy opłacana będzie składka na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych), | ||
* '''FEP''' (odpowiada za to czy opłacana będzie składka na Fundusz Emerytur Pomostowych), | * '''FEP''' (odpowiada za to czy opłacana będzie składka na Fundusz Emerytur Pomostowych), | ||
* Czy ten składnik podlega opodatkowaniu? (odpowiada za to czy składnik podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych), | * '''Czy ten składnik podlega opodatkowaniu?''' (odpowiada za to czy składnik podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych), | ||
* '''PPK''' (odpowiada za to czy opłacana będzie składka na [[Pracownicze plany kapitałowe (PPK)|Pracowniczy plan kapitałowy]]), | * '''PPK''' (odpowiada za to czy opłacana będzie składka na [[Pracownicze plany kapitałowe (PPK)|Pracowniczy plan kapitałowy]]), | ||
* '''Składnik posiada wartość wyrażoną kwotowo''' (np. Urlop bezpłatny), | * '''Składnik posiada wartość wyrażoną kwotowo''' (np. Urlop bezpłatny), |
Wersja z 14:55, 26 wrz 2023
Aby dodać nowy składnik do wynagrodzenia, należy:
Przejść do listy składników dostępnych z poziomu zakładki Płace >> Składniki płac, a następnie z górnego menu użyć opcji DODAJ.
Po wyborze tej opcji wyświetli nam się następujące okno:
Pola w tym oknie służą do wprowadzenia:
- W polu Nazwa składnika uzupełniamy nazwę dla nowego składnika,
- Kod ZUS / własny,
Ważne! Kody poniżej liczby 1000 - są zarezerwowane dla kodów ZUS - nie można dodawać własnych kodów niższych niż 1000.
- Finansuje :
- Nie dotyczy
- PŁATNIK - Ubezpieczenie Chorobowe
- FGSP
- FUS - Ubezpieczenie Chorobowe
- FUS - Ubezpieczenie Wypadkowe.
- Składnik rozliczany:
- dziennie
- godzinowo
- w inny sposób
Np. urlop wypoczynkowy rozliczany jest: godzinowo.
Domyślne naliczenia składki i inne obciążenia wynikają z wartości wpisanych w parametry ZUS.
- Składki Emerytalne (odpowiada za to czy opłacana będzie składka z tytułu ubezpieczeń społecznych),
- Składki Rentowe (odpowiada za to czy opłacana będzie składka na ubezpieczenie rentowe),
- Składki Chorobowe (odpowiada za to czy opłacana będzie składka na ubezpieczenie chorobowe),
- Wliczany do podst. wyn. chorob. (PWC) (odpowiada za to czy składnik jest wliczany do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego),
- Zdrowotna (odpowiada za to czy składnik zwiększa podstawę składek zdrowotnych),
- FP (odpowiada za to czy opłacana będzie składka na Fundusz Pracy),
- FGŚP (odpowiada za to czy opłacana będzie składka na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych),
- FEP (odpowiada za to czy opłacana będzie składka na Fundusz Emerytur Pomostowych),
- Czy ten składnik podlega opodatkowaniu? (odpowiada za to czy składnik podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych),
- PPK (odpowiada za to czy opłacana będzie składka na Pracowniczy plan kapitałowy),
- Składnik posiada wartość wyrażoną kwotowo (np. Urlop bezpłatny),
- Składnik niepieniężny (zaznacz dla przekazywanych pracownikowi świadczeń innych niż pieniężne, np. możliwość używania samochodu),
Przyciskiem ZAPISZ zatwierdzamy swoją decyzję lub skrótem ALT + Z. Nowy składnik pojawi się na liście składników w oknie SKŁADNIKI WYNAGRODZENIA.
Kody specjalne:
3300 - Kod zarezerwowany dla ewidencjonowania kwoty dopłaty pracodawcy w ramach pracowniczego planu kapitałowego (PPK) finansowana przez płatnika składek
3100 - Podstawa składek FUS dla osób prowadzących działalność gospodarczą - gdy używasz tego kodu - program podpowiada aktualną podstawę składek na FUS