Tworzenie własnego składnika wynagrodzeń: Różnice pomiędzy wersjami
Nie podano opisu zmian |
Nie podano opisu zmian |
||
Linia 15: | Linia 15: | ||
'''Ważne! Kody poniżej liczby 1000 - są zarezerwowane dla kodów ZUS - nie można dodawać własnych kodów niższych niż 1000.''' | '''Ważne! Kody poniżej liczby 1000 - są zarezerwowane dla kodów ZUS - nie można dodawać własnych kodów niższych niż 1000.''' | ||
* '''Finansuje''' | * '''Finansuje''' : | ||
* '''Składnik rozliczany''': | ** Nie dotyczy | ||
** dziennie | **PŁATNIK - Ubezpieczenie Chorobowe | ||
**FGSP | |||
**FUS - Ubezpieczenie Chorobowe | |||
**FUS - Ubezpieczenie Wypadkowe. | |||
* '''Składnik rozliczany''': | |||
** dziennie | |||
** godzinowo | |||
** w inny sposób | |||
'''Np. urlop wypoczynkowy rozliczany jest: godzinowo:''' | '''Np. urlop wypoczynkowy rozliczany jest: godzinowo:''' | ||
Wersja z 14:39, 26 wrz 2023
Aby dodać nowy składnik do wynagrodzenia, należy:
Przejść do listy składników dostępnych z poziomu zakładki Płace >> Składniki płac, a następnie z górnego menu użyć opcji DODAJ.
Po wyborze tej opcji wyświetli nam się następujące okno:
Pola w tym oknie służą do wprowadzenia:
- W polu Nazwa składnika uzupełniamy nazwę dla nowego składnika,
- Kod ZUS / własny,
Ważne! Kody poniżej liczby 1000 - są zarezerwowane dla kodów ZUS - nie można dodawać własnych kodów niższych niż 1000.
- Finansuje :
- Nie dotyczy
- PŁATNIK - Ubezpieczenie Chorobowe
- FGSP
- FUS - Ubezpieczenie Chorobowe
- FUS - Ubezpieczenie Wypadkowe.
- Składnik rozliczany:
- dziennie
- godzinowo
- w inny sposób
Np. urlop wypoczynkowy rozliczany jest: godzinowo:
- Składki Emerytalne (odpowiada za to czy opłacana będzie składka z tytułu ubezpieczeń społecznych),
- Składki Rentowe (odpowiada za to czy opłacana będzie składka na ubezpieczenie rentowe),
- Składki Chorobowe (odpowiada za to czy opłacana będzie składka na ubezpieczenie chorobowe),
- Wliczany do podst. wyn. chorob. (PWC) (odpowiada za to czy składnik jest wliczany do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego),
- Zdrowotna (odpowiada za to czy składnik zwiększa podstawę składek zdrowotnych),
- FP (odpowiada za to czy opłacana będzie składka na Fundusz Pracy),
- FGŚP (odpowiada za to czy opłacana będzie składka na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych),
- FEP (odpowiada za to czy opłacana będzie składka na Fundusz Emerytur Pomostowych),
- Czy ten składnik podlega opodatkowaniu? (odpowiada za to czy składnik podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych),
- PPK (odpowiada za to czy opłacana będzie składka na Pracowniczy plan kapitałowy),
- Składnik posiada wartość wyrażoną kwotowo (np. Urlop bezpłatny),
- Składnik niepieniężny (zaznacz dla przekazywanych pracownikowi świadczeń innych niż pieniężne, np. możliwość używania samochodu),
Przyciskiem ZAPISZ zatwierdzamy swoją decyzję lub skrótem ALT + Z. Nowy składnik pojawi się na liście składników w oknie SKŁADNIKI WYNAGRODZENIA.
Kody specjalne:
3300 - Kod zarezerwowany dla ewidencjonowania kwoty dopłaty pracodawcy w ramach pracowniczego planu kapitałowego (PPK) finansowana przez płatnika składek
3100 - Podstawa składek FUS dla osób prowadzących działalność gospodarczą - gdy używasz tego kodu - program podpowiada aktualną podstawę składek na FUS