Tworzenie własnego składnika wynagrodzeń: Różnice pomiędzy wersjami
Przejdź do nawigacji
Przejdź do wyszukiwania
Nie podano opisu zmian |
Nie podano opisu zmian |
||
| Linia 15: | Linia 15: | ||
'''Ważne! Kody poniżej liczby 1000 - są zarezerwowane dla kodów ZUS - nie można dodawać własnych kodów niższych niż 1000.''' | '''Ważne! Kody poniżej liczby 1000 - są zarezerwowane dla kodów ZUS - nie można dodawać własnych kodów niższych niż 1000.''' | ||
* Finansuje (Nie dotyczy, PŁATNIK - Ubezpieczenie Chorobowe, FGSP, FUS - Ubezpieczenie Chorobowe, FUS - Ubezpieczenie Wypadkowe), | * '''Finansuje''' (Nie dotyczy, PŁATNIK - Ubezpieczenie Chorobowe, FGSP, FUS - Ubezpieczenie Chorobowe, FUS - Ubezpieczenie Wypadkowe), | ||
* Składnik | * '''Składnik rozliczan'''y: (dziennie, godzinowo, w inny sposób), | ||
'''Np. urlop wypoczynkowy rozliczany jest: godzinowo:''' | '''Np. urlop wypoczynkowy rozliczany jest: godzinowo:''' | ||
* Składki Emerytalne (odpowiada za to czy opłacana będzie składka z tytułu ubezpieczeń społecznych), | * '''Składki Emerytalne''' (odpowiada za to czy opłacana będzie składka z tytułu ubezpieczeń społecznych), | ||
* Składki Rentowe (odpowiada za to czy opłacana będzie składka na ubezpieczenie rentowe), | * '''Składki Rentowe''' (odpowiada za to czy opłacana będzie składka na ubezpieczenie rentowe), | ||
* Składki Chorobowe (odpowiada za to czy opłacana będzie składka na ubezpieczenie chorobowe), | * '''Składki Chorobowe''' (odpowiada za to czy opłacana będzie składka na ubezpieczenie chorobowe), | ||
* Wliczany do podst. wyn. chorob. (PWC) (odpowiada za to czy składnik jest wliczany do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego), | * '''Wliczany do podst. wyn. chorob. (PWC)''' (odpowiada za to czy składnik jest wliczany do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego), | ||
* Zdrowotna (odpowiada za to czy składnik zwiększa podstawę składek zdrowotnych), | * '''Zdrowotna''' (odpowiada za to czy składnik zwiększa podstawę składek zdrowotnych), | ||
* FP (odpowiada za to czy opłacana będzie składka na Fundusz Pracy), | * '''FP''' (odpowiada za to czy opłacana będzie składka na Fundusz Pracy), | ||
* FGŚP (odpowiada za to czy opłacana będzie składka na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych), | * '''FGŚP''' (odpowiada za to czy opłacana będzie składka na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych), | ||
* FEP (odpowiada za to czy opłacana będzie składka na Fundusz Emerytur Pomostowych), | * '''FEP''' (odpowiada za to czy opłacana będzie składka na Fundusz Emerytur Pomostowych), | ||
* Czy ten składnik podlega opodatkowaniu? (odpowiada za to czy składnik podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych), | * Czy ten składnik podlega opodatkowaniu? (odpowiada za to czy składnik podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych), | ||
* PPK (odpowiada za to czy opłacana będzie składka na Pracowniczy plan kapitałowy), | * '''PPK''' (odpowiada za to czy opłacana będzie składka na [[PPK|Pracowniczy plan kapitałowy]]), | ||
* Składnik posiada wartość wyrażoną kwotowo (np. Urlop bezpłatny), | * '''Składnik posiada wartość wyrażoną kwotowo''' (np. Urlop bezpłatny), | ||
* Składnik niepieniężny (zaznacz dla przekazywanych pracownikowi świadczeń innych niż pieniężne, np. możliwość używania samochodu), | * '''Składnik niepieniężny''' (zaznacz dla przekazywanych pracownikowi świadczeń innych niż pieniężne, np. możliwość używania samochodu), | ||
Przyciskiem ZAPISZ zatwierdzamy swoją decyzję lub skrótem ALT + Z. Nowy składnik pojawi się na liście składników w oknie SKŁADNIKI WYNAGRODZENIA. | Przyciskiem ZAPISZ zatwierdzamy swoją decyzję lub skrótem ALT + Z. Nowy składnik pojawi się na liście składników w oknie SKŁADNIKI WYNAGRODZENIA. | ||
Wersja z 14:37, 26 wrz 2023
Aby dodać nowy składnik do wynagrodzenia, należy:
Przejść do listy składników dostępnych z poziomu zakładki Płace >> Składniki płac, a następnie z górnego menu użyć opcji DODAJ.
Po wyborze tej opcji wyświetli nam się następujące okno:
Pola w tym oknie służą do wprowadzenia:
- W polu Nazwa składnika uzupełniamy nazwę dla nowego składnika,
- Kod ZUS / własny,
Ważne! Kody poniżej liczby 1000 - są zarezerwowane dla kodów ZUS - nie można dodawać własnych kodów niższych niż 1000.
- Finansuje (Nie dotyczy, PŁATNIK - Ubezpieczenie Chorobowe, FGSP, FUS - Ubezpieczenie Chorobowe, FUS - Ubezpieczenie Wypadkowe),
- Składnik rozliczany: (dziennie, godzinowo, w inny sposób),
Np. urlop wypoczynkowy rozliczany jest: godzinowo:
- Składki Emerytalne (odpowiada za to czy opłacana będzie składka z tytułu ubezpieczeń społecznych),
- Składki Rentowe (odpowiada za to czy opłacana będzie składka na ubezpieczenie rentowe),
- Składki Chorobowe (odpowiada za to czy opłacana będzie składka na ubezpieczenie chorobowe),
- Wliczany do podst. wyn. chorob. (PWC) (odpowiada za to czy składnik jest wliczany do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego),
- Zdrowotna (odpowiada za to czy składnik zwiększa podstawę składek zdrowotnych),
- FP (odpowiada za to czy opłacana będzie składka na Fundusz Pracy),
- FGŚP (odpowiada za to czy opłacana będzie składka na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych),
- FEP (odpowiada za to czy opłacana będzie składka na Fundusz Emerytur Pomostowych),
- Czy ten składnik podlega opodatkowaniu? (odpowiada za to czy składnik podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych),
- PPK (odpowiada za to czy opłacana będzie składka na Pracowniczy plan kapitałowy),
- Składnik posiada wartość wyrażoną kwotowo (np. Urlop bezpłatny),
- Składnik niepieniężny (zaznacz dla przekazywanych pracownikowi świadczeń innych niż pieniężne, np. możliwość używania samochodu),
Przyciskiem ZAPISZ zatwierdzamy swoją decyzję lub skrótem ALT + Z. Nowy składnik pojawi się na liście składników w oknie SKŁADNIKI WYNAGRODZENIA.
Kody specjalne:
3300 - Kod zarezerwowany dla ewidencjonowania kwoty dopłaty pracodawcy w ramach pracowniczego planu kapitałowego (PPK) finansowana przez płatnika składek
3100 - Podstawa składek FUS dla osób prowadzących działalność gospodarczą - gdy używasz tego kodu - program podpowiada aktualną podstawę składek na FUS