Składniki wynagrodzeń: Różnice pomiędzy wersjami
Przejdź do nawigacji
Przejdź do wyszukiwania
Nie podano opisu zmian |
Nie podano opisu zmian |
||
| Linia 1: | Linia 1: | ||
Składnik to podstawowy element wynagrodzenia określający jego wysokość. Dostępna lista wszystkich składników znajduje się w zakładce SKŁADNIKI PŁAC.<br> | Składnik to podstawowy element wynagrodzenia określający jego wysokość. Dostępna lista wszystkich składników znajduje się w zakładce SKŁADNIKI PŁAC.<br> | ||
Wprowadzamy w niej wszystkie składniki niezależnie od tego czy będą stosowane w jednej lub większej ilości list płac. W programie domyślnie [[ZUS Parametry|zdefiniowane]] zostały podstawowe rodzaje składników, a użytkownik sam powinien wprowadzić pozostałe dodatki wraz z potrąceniami (np. Ekwiwalent za pranie).<br> | Wprowadzamy w niej wszystkie składniki niezależnie od tego czy będą stosowane w jednej lub większej ilości list płac.<br> | ||
W programie domyślnie [[ZUS Parametry|zdefiniowane]] zostały podstawowe rodzaje składników, a użytkownik sam powinien wprowadzić pozostałe dodatki wraz z potrąceniami (np. Ekwiwalent za pranie).<br> | |||
[[Plik:Skladniki plac przyciski.png|brak]] | [[Plik:Skladniki plac przyciski.png|brak]] | ||
Wersja z 14:34, 26 wrz 2023
Składnik to podstawowy element wynagrodzenia określający jego wysokość. Dostępna lista wszystkich składników znajduje się w zakładce SKŁADNIKI PŁAC.
Wprowadzamy w niej wszystkie składniki niezależnie od tego czy będą stosowane w jednej lub większej ilości list płac.
W programie domyślnie zdefiniowane zostały podstawowe rodzaje składników, a użytkownik sam powinien wprowadzić pozostałe dodatki wraz z potrąceniami (np. Ekwiwalent za pranie).
Lista przykładowych domyślnych składników dostępnych w programie
- Użytkownik może dodawać koleje SKŁADNIKÓW PŁAC za pomocą przycisku DODAJ.
- Użytkownik może także za pomocą przycisku POPRAW edytować poszczególne SKŁADNIKI PŁAC.
- Użycie przycisku USUŃ skasuje zaznaczony SKŁADNIK PŁAC pod warunkiem jednak, że SKŁADNIK który chcemy usunąć nie został użyty w żadnym wynagrodzeniu.
- Raport wykorzystania - pokazuję jaki, kiedy i dla którego pracownika, dany składnik został użyty.