Tworzenie własnego składnika wynagrodzeń: Różnice pomiędzy wersjami
(Utworzono nową stronę "Aby dodać '''składnik wynagrodzenia''' w programie należy użyć przycisku '''Dodaj [INS lub +]''' znajdującego się w dolnej części okna lub użyć prawego przycisku myszy i wybrać '''Dodaj [INS lub +]''' , pojawi się wtedy okno w którym kolejno '''wybieramy składnik''' wynagrodzenia. Informacje o obciążeniach wybranego składnika zostaną wyświetlone w dolnej części okna. Wprowadzamy kwotę brutto oraz sprawdzamy poprawność podpowiadanego okresu.…") |
Nie podano opisu zmian |
||
Linia 1: | Linia 1: | ||
Aby dodać | Aby dodać nowy składnik do wynagrodzenia, należy:<br> | ||
Przejść do listy składników dostępnych z poziomu zakładki Płace >> Składniki płac, a następnie z górnego menu użyć opcji DODAJ.<br> | |||
Po wyborze tej opcji wyświetli nam się następujące okno:<br> | |||
[[Plik:Dodaj | |||
[[Plik:Dodaj skladnik.jpg|brak]] <br> | |||
Pola w tym oknie służą do wprowadzenia: | |||
* W polu Nazwa składnika uzupełniamy nazwę dla nowego składnika, | |||
* Kod ZUS / własny, | |||
'''Ważne! Kody poniżej liczby 1000 - są zarezerwowane dla kodów ZUS - nie można dodawać własnych kodów niższych niż 1000.''' | |||
* Finansuje (Nie dotyczy, PŁATNIK - Ubezpieczenie Chorobowe, FGSP, FUS - Ubezpieczenie Chorobowe, FUS - Ubezpieczenie Wypadkowe), | |||
* Składnik rozliczany: (dziennie, godzinowo, w inny sposób), | |||
'''Np. urlop wypoczynkowy rozliczany jest: godzinowo:''' | |||
* Składki Emerytalne (odpowiada za to czy opłacana będzie składka z tytułu ubezpieczeń społecznych), | |||
* Składki Rentowe (odpowiada za to czy opłacana będzie składka na ubezpieczenie rentowe), | |||
* Składki Chorobowe (odpowiada za to czy opłacana będzie składka na ubezpieczenie chorobowe), | |||
* Wliczany do podst. wyn. chorob. (PWC) (odpowiada za to czy składnik jest wliczany do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego), | |||
* Zdrowotna (odpowiada za to czy składnik zwiększa podstawę składek zdrowotnych), | |||
* FP (odpowiada za to czy opłacana będzie składka na Fundusz Pracy), | |||
* FGŚP (odpowiada za to czy opłacana będzie składka na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych), | |||
* FEP (odpowiada za to czy opłacana będzie składka na Fundusz Emerytur Pomostowych), | |||
* Czy ten składnik podlega opodatkowaniu? (odpowiada za to czy składnik podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych), | |||
* PPK (odpowiada za to czy opłacana będzie składka na Pracowniczy plan kapitałowy), | |||
* Składnik posiada wartość wyrażoną kwotowo (np. Urlop bezpłatny), | |||
* Składnik niepieniężny (zaznacz dla przekazywanych pracownikowi świadczeń innych niż pieniężne, np. możliwość używania samochodu), | |||
Przyciskiem ZAPISZ zatwierdzamy swoją decyzję lub skrótem ALT + Z. Nowy składnik pojawi się na liście składników w oknie SKŁADNIKI WYNAGRODZENIA. | |||
Kody specjalne: | |||
'''3300 - Kod zarezerwowany dla ewidencjonowania kwoty dopłaty pracodawcy w ramach pracowniczego planu kapitałowego (PPK) finansowana przez płatnika składek''' | |||
'''3100 - Podstawa składek FUS dla osób prowadzących działalność gospodarczą - gdy używasz tego kodu - program podpowiada aktualną podstawę składek na FUS''' |
Wersja z 14:04, 6 wrz 2023
Aby dodać nowy składnik do wynagrodzenia, należy:
Przejść do listy składników dostępnych z poziomu zakładki Płace >> Składniki płac, a następnie z górnego menu użyć opcji DODAJ.
Po wyborze tej opcji wyświetli nam się następujące okno:
Pola w tym oknie służą do wprowadzenia:
- W polu Nazwa składnika uzupełniamy nazwę dla nowego składnika,
- Kod ZUS / własny,
Ważne! Kody poniżej liczby 1000 - są zarezerwowane dla kodów ZUS - nie można dodawać własnych kodów niższych niż 1000.
- Finansuje (Nie dotyczy, PŁATNIK - Ubezpieczenie Chorobowe, FGSP, FUS - Ubezpieczenie Chorobowe, FUS - Ubezpieczenie Wypadkowe),
- Składnik rozliczany: (dziennie, godzinowo, w inny sposób),
Np. urlop wypoczynkowy rozliczany jest: godzinowo:
- Składki Emerytalne (odpowiada za to czy opłacana będzie składka z tytułu ubezpieczeń społecznych),
- Składki Rentowe (odpowiada za to czy opłacana będzie składka na ubezpieczenie rentowe),
- Składki Chorobowe (odpowiada za to czy opłacana będzie składka na ubezpieczenie chorobowe),
- Wliczany do podst. wyn. chorob. (PWC) (odpowiada za to czy składnik jest wliczany do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego),
- Zdrowotna (odpowiada za to czy składnik zwiększa podstawę składek zdrowotnych),
- FP (odpowiada za to czy opłacana będzie składka na Fundusz Pracy),
- FGŚP (odpowiada za to czy opłacana będzie składka na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych),
- FEP (odpowiada za to czy opłacana będzie składka na Fundusz Emerytur Pomostowych),
- Czy ten składnik podlega opodatkowaniu? (odpowiada za to czy składnik podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych),
- PPK (odpowiada za to czy opłacana będzie składka na Pracowniczy plan kapitałowy),
- Składnik posiada wartość wyrażoną kwotowo (np. Urlop bezpłatny),
- Składnik niepieniężny (zaznacz dla przekazywanych pracownikowi świadczeń innych niż pieniężne, np. możliwość używania samochodu),
Przyciskiem ZAPISZ zatwierdzamy swoją decyzję lub skrótem ALT + Z. Nowy składnik pojawi się na liście składników w oknie SKŁADNIKI WYNAGRODZENIA.
Kody specjalne:
3300 - Kod zarezerwowany dla ewidencjonowania kwoty dopłaty pracodawcy w ramach pracowniczego planu kapitałowego (PPK) finansowana przez płatnika składek
3100 - Podstawa składek FUS dla osób prowadzących działalność gospodarczą - gdy używasz tego kodu - program podpowiada aktualną podstawę składek na FUS